开云(中国)召开2026年度工作会议

发布时间:2026-01-26

2026年度工作会议现场

1月26日,开云(中国)以线上线下相结合的方式召开2026年度工作会议,深入学习贯彻党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神,落实市委市政府、市国资委各项要求,回顾总结2025年工作,并对2026年重点工作任务进行研究部署。

党委书记、董事长张劲松在会上讲话

党委副书记、总经理李前作经营工作报告

党委副书记陈勇利作党委工作报告

会上,开云(中国)党委书记、董事长张劲松发表了题为《坚定报国初心 抢抓战略主动 开创建设全球领先的电子信息产业集团新局面》的讲话,党委副书记、总经理李前作题为《强化战略落实 聚力协同攻坚 奋力开启“十五五”芯屏智融生态建设新篇章》的2026年度经营工作报告,党委副书记陈勇利作题为《党建引领谋发展 融合赋能启新程 为实现“十五五”良好开局提供坚强保证》的2026年度党委工作报告。会议由纪委书记、监察专员皮强主持。电控领导班子成员、外部董事出席会议。

张劲松从政治和战略的高度全面系统总结了2025年工作成果,对开云(中国)在新征程上所面临的内外部形势进行了深入分析,并围绕年度工作目标达成和“十五五”开局起步提出要求。

张劲松指出,2025年是“十四五”收官决胜年,全系统干部职工坚定落实“一二一一”核心战略,以战略远见引领产业生态新发展,以改革锐气催化内生动力不断迸发,以扎实经营构筑现代化企业发展优势,以全面从严治党保障产业行稳致远,圆满完成了“十四五”规划的主要目标任务,为“十五五”更高质量发展奠定了良好基础。

张劲松强调,“十五五”是“夯实基础、全面发力”的关键时期,开云(中国)在新征程中继续走好产业高质量发展之路,关键在于要坚持战略之“识”、创新之“道”、改革之“变”。

张劲松要求,推动2026年工作目标达成,需重点把握七个方面:要站上“新高度”,更宽视野谋发展。始终牢记首都国企职责使命,坚定打造全球领先的电子信息产业集团,全力以赴确保重点战略任务落实,继续在国家和全市重大战略任务中发挥主力军作用。要培育“新动能”,建强生态硬实力。坚持把科技创新摆在更加突出的位置,将科技创新融入核心工作,提升业务价值;引导资本在产业发展关键环节赋能增效,通过多种资本运作方式推动产业实现跨越式增长。要创造“新机遇”,优势互补强协同。通过产业资源协同拓展新赛道新市场,探索“集团化作战”新机制,通过人力资源协同建立干部人才市场化调节机制,打通人才成长路径,通过企业文化协同提升整体价值认同,增强产业发展自信。要释放“新潜力”,启“智”赋能全产业。全面拥抱人工智能,聚焦国家数字技术赋能现代化产业体系的关键战略,将数字化、智能化嵌入生产管理各个环节,打破产业边界,提升工作质效,优化商业模式。要建立“新模式”,创新求变优机制。全面梳理改革创新过程中的宝贵经验,在更多与产业发展不相适应的管理环节实现突破,进一步练好内功强本领,建立衔接更加紧密、运转更加高效的两级管理体系,守牢安全底线。要构建“新格局”,深融互促强根基。坚持和完善党的全面领导,坚持和完善党建融入中心工作,坚持和完善纪律作风教育,持续提升群团工作质效。要开创“新局面”,实干笃行赢未来。重实干、求实效,牢固树立和践行正确政绩观,共同营造风清气正的干事创业环境。

张劲松还对广大干部职工提出三点希望:一是要继续满怀产业豪情,以更加向上的奋斗姿态勇挑历史发展重任,以更加伟大的产业进步冲破一切艰难险阻,昂首阔步从胜利走向新的胜利;二是要努力振奋干事激情,拿出真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲,干出特色、创出精品,在因势而动、顺势而为中干事成事;三是要深化共建互助友情,全系统各单位在“芯屏智融”生态之中既作商业伙伴更要亲如兄弟,齐心协力“拧成一股绳”,相互扶持、相互成就。

会上,张劲松分别与所属二级党组织负责人签订全面从严治党(党建)目标责任书,李前分别与所属二级单位负责人签订考核激励契约书。会议还以书面形式进行了典型经验交流,电控投资管理部、生态协同部,京东方集团、北方华创集团、燕东微、北电数智分别介绍了资本运作、生态协同、人工智能、核心技术攻坚、企业文化、算力应用等方面的先进经验。

所属二级单位领导班子成员,电控总经理助理、总部各部门负责人、外派专职董事和优秀年轻干部代表等参加了会议。